17岁未成年打工不发工资怎么办

17岁未成年打工不发工资，可依法维权。依据《劳动法》等规定，超过16岁的未成年人可形成劳动关系，老板不发工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和学习。
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未成年打工不发工资，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。选择时应考虑效率与成本，可先尝试向劳动监察大队投诉，无果后申请劳动仲裁，仍不满意则向人民法院起诉。
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未成年打工不发工资，应依法维权。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁结果不满意，可向人民法院起诉，维护自身合法权益。