请假不批被开除，员工有权维权。依据《劳动合同法》，单位非法解雇员工需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫维权方式包括协商、投诉、仲裁和起诉。首先应尝试与单位协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍不解决则申请劳动仲裁；对仲裁不服，最后向人民法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假不批被开除可维权。操作如下：1. 与单位协商，表达诉求并寻求解决方案；2. 协商不成，向劳动监察大队提交投诉材料；3. 若投诉无效，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，整理诉讼材料向人民法院提起诉讼。
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