一个月后离职不违规。依据《劳动合同法》，员工主动辞职需提前一个月书面申请。公司要求的三个月离职期限不合法。若公司坚持，可能面临支付经济补偿金的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不违规。操作如下：1.与公司沟通，明确表达一个月后离职的意愿；2.若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、沟通记录等；3.申请劳动仲裁，要求确认离职时间并索赔经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。可先与公司协商，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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