单位推脱缴纳社保怎么赔偿

单位推脱缴纳社保需赔偿多项费用。依据《社会保险法》，单位应担责罚款、滞纳金，失业保险金等损失，及生育保险、养老保险相关费用。不及时处理，将严重影响员工权益，可能导致法律纠纷和巨额赔偿。
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单位推脱缴纳社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与单位协商，无果则向社保局投诉，必要时申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。
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单位拒缴社保应赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴并赔偿；2. 若单位拒绝，向社保局投诉，提供证明材料；3. 社保局不处理或处理不当，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁结果不满，可诉诸法院。