公司辞退我后停保选择了自愿停保，我该如何才

要领取失业金，需先确认停保原因并申请更正。分析：公司辞退你后选择“自愿停保”影响失业金领取，因失业金要求非自愿失业。需向公司或社保局申请更正停保原因，证明为非自愿失业。提醒：若公司拒绝更正或社保局不认可，表明问题严重，应及时寻求律师或劳动仲裁介入。
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具体操作：1.**与公司协商**：向公司人力资源部门提出更正停保原因的请求，必要时可提供辞退通知书等作为证据。2.**向社保局申请**：携带辞退通知书、停保证明、身份证明等材料，向当地社保局申请失业金，并说明情况。3.**法律途径**：若社保局不认可非自愿失业，可准备相关证据（如辞退通知书、与公司沟通记录等），寻求律师帮助，考虑劳动仲裁或诉讼。4.**持续关注**：在申请过程中，持续关注进度，如有需要，及时补充材料或进行申诉。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是与公司协商更正停保原因；二是向社保局申请失业金并附上非自愿失业证明。选择建议：先尝试与公司沟通，无果后再向社保局申请，并提供相关证据。若社保局仍不认可，可考虑法律途径。