公司要求签承诺书才能进行工伤鉴定是否合法？

公司要求签承诺书才能进行工伤鉴定不合法。依据《工伤保险条例》，工伤认定不需承诺书，只需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明。若公司强制要求，可能影响工伤认定的及时性与权益保障，导致无法及时获得工伤赔偿。
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对此情况，常见处理方式为拒绝签署并直接申请工伤鉴定。若公司坚持，可咨询劳动监察部门或律师，选择合法途径维护权益。根据具体情况，决定是否通过法律手段维权。
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公司此要求不合法。应对方式：1.明确拒绝公司不合理要求，保留书面沟通记录；2.按《工伤保险条例》规定准备材料，自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；3.如遇阻碍，及时咨询劳动监察部门或寻求法律援助，确保权益不受侵害。