特殊工种离职5年以上，是否仍可按特殊工种政策退休？

特殊工种离职5年以上，通常难以再按特殊工种政策退休。分析：特殊工种退休政策主要针对在职期间从事特殊工种并达到一定年限的职工。离职后，由于不再从事该特殊工种，因此难以继续累积相关工龄以符合退休条件。此外，相关政策可能规定离职后一定期限内仍有效，但5年时间通常已超出这一期限。提醒：若出现因特殊工种身份被剥夺或退休申请被拒等现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是查阅相关政策文件，明确特殊工种退休的具体条件和要求；二是咨询当地劳动部门或社保机构，了解离职后特殊工种身份的认定及退休政策的具体执行。选择方式：建议首先查阅相关政策文件，以明确自身是否符合条件。若存在疑问或政策不明确，再咨询当地劳动部门或社保机构以获得更具体的解答。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查阅特殊工种退休政策文件：详细了解特殊工种的定义、认定条件、退休年限等要求，以及离职后是否仍享受相关政策的规定。2.准备相关证明材料：如从事特殊工种期间的工资单、工作证明、劳动合同等，以证明自身从事特殊工种的历史。3.咨询当地劳动部门或社保机构：携带相关证明材料，咨询特殊工种身份的认定流程、退休申请的提交方式及所需材料等。4.根据咨询结果准备退休申请材料：按照要求准备完整的退休申请材料，并按时提交至相关部门。5.关注审批进度及结果：及时关注退休申请的审批进度，若审批通过，则按照要求办理退休手续；若审批未通过，则根据反馈意见进行相应的处理或申诉。