旷工三天后自动离职，还需要去公司办离职手续

旷工三天后自动离职，仍需去公司办离职手续。依据《劳动合同法》，用人单位需在解除劳动合同时出具证明，并办理档案和社保转移。不办理可能导致工资未结清、社保关系未转移等不良影响。
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旷工后自动离职，需办手续。具体操作：1.与公司HR或负责人联系，明确离职意愿并了解离职流程；2.按公司要求完成交接工作，确保工作无遗漏；3.要求公司出具离职证明，并结清工资；4.监督公司办理档案和社保转移；5.如遇阻碍，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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旷工三天后自动离职，应去公司办理离职手续。处理方式有：与HR沟通协商，按流程办理；若公司不配合，可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与权益保障，优先协商，必要时采取法律手段。