未签订劳动合同,是否可以提起仲裁?

遂昌县律师 2025-06-09
可以提起仲裁。依据《劳动合同法》等规定,没签劳动合同但存在劳动关系证明,如对公转账记录,即可申请。不及时处理可能导致权益受损,如工资无法追回等。
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可以仲裁。操作如下:1.收集证据,包括对公转账记录、工作证等;2.向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上证据材料;3.等待仲裁委受理并安排开庭;4.出庭陈述并举证,争取权益。
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常见处理方式为收集证据后提起劳动仲裁。选择时需确保证据充分,能证明劳动关系存在,如转账记录、工作证明等,以提高仲裁成功率。
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