临时雇人干活火灾责任划分

责任依据具体情况划分，员工导致火灾需担责。根据《民法典》等，员工若因过失引发火灾，需承担民事赔偿；若火灾严重，还可能涉及刑事责任。不及时处理会导致责任扩大，赔偿增加，甚至面临刑罚。
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处理火灾责任需明确原因，协商或诉讼解决。若责任明确，可先协商赔偿；协商不成，可通过法律途径起诉，由法院判定责任及赔偿。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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火灾责任需细分。具体操作：1. 立即查明火灾原因，保留现场证据；2. 若员工过错，与其协商赔偿；3. 协商无果，收集证据起诉；4. 若涉及刑事责任，报警处理；5. 全程咨询专业律师，确保合法权益。