美团外卖离职期限未到期怎么办

合同未到期离职，应先与美团外卖协商。协商无果的，可依据《劳动合同法》到劳动部门投诉。员工提前30日书面通知用人单位可解除劳动合同，用人单位不得无故限制。若不及时处理，可能导致劳动纠纷，影响个人职业发展。
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离职期限未到期处理如下：1. 与美团外卖协商，表达离职意愿，争取达成一致。2. 协商不一致，准备劳动合同等证据，向当地劳动部门投诉。3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，依据《劳动合同法》维权。4. 在整个过程中，确保行为合法，避免采取过激行为，以免影响后续维权。
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美团外卖离职期限未到期，常见处理方式是先与用人单位沟通协商，协商不一致的可申请劳动仲裁或提起诉讼。依据《劳动法》，选择处理方式时，应考虑效率和合法性，优先协商解决，无果后再考虑法律途径。