保洁阿姨被辞退需要赔偿什么吗

保洁阿姨被辞退，赔偿需协商，依法按工作年限补偿。依据《劳动合同法》，辞退员工应支付经济补偿金，按工作年限每满一年发一个月工资。未缴社保还需赔偿。若不及时处理，可能面临劳动仲裁和额外赔偿。
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保洁阿姨被辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应优先选择协商解决，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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保洁阿姨被辞退需赔偿。具体操作：1. 协商赔偿金额，依据工作年限计算；2. 若协商不成，准备证据申请劳动仲裁；3. 仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼，要求合理赔偿。注意保留工作证据，如合同、工资单等。