工资怎么样？能直接打到家人卡里？

工资应支付至员工本人账户，不能直接打给家人。
分析：根据劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。将工资直接支付给员工家人的做法不符合法律规定，可能导致员工权益受损。
提醒：若单位擅自将工资打给家人，且未得到员工授权，可能构成对员工财产权的侵犯。员工应及时与单位沟通并寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要包括沟通协商、投诉举报和提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位沟通，明确法律规定并要求单位更正；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉举报；必要时，可提起民事诉讼维护自身权益。
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具体操作：
1. 沟通协商：与单位人事或财务部门沟通，明确工资应支付至本人账户，并提供个人银行账户信息。
2. 投诉举报：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上工资支付记录等证据，要求单位改正并支付至正确账户。
3. 提起诉讼：若投诉无果，可聘请律师向法院提起民事诉讼，要求单位支付工资及赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明单位存在违法行为。

以上建议仅供参考，具体操作请结合实际情况并咨询专业法律人士。