长期合同不想干了有赔偿吗

长期合同不想干了可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若符合特定情形，如用人单位提出协商解除等，劳动者可获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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长期合同不想干，处理方式有协商解除、单方解除等。应根据具体情况选择，如用人单位有过错，劳动者可单方解除并索赔；否则，建议协商解除，确保双方权益。
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不想干长期合同可协商或单方解除。具体操作：1. 协商解除需与用人单位达成一致，签订协议；2. 单方解除需确认用人单位有过错，如未提供劳动保护等，然后书面通知解除，并申请劳动仲裁索赔。无过错时单方解除需提前通知，可能无赔偿。