今天离职通常能拿到上个月工资。
根据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，离职不影响工资发放。若公司拒付，可向劳动保障部门投诉，否则可能影响个人权益及公司信誉。
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协商不成时，选择向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。根据具体情况，选择最合适的维权途径。
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具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，明确工资发放时间；2. 如遇拒付，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向劳动保障部门投诉，或提起劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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