老板拖欠工资几年不给，可先协商，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。法律依据为《劳动法》相关规定，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难，甚至影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉劳动局或申请劳动仲裁。建议先尝试与老板协商，无果后考虑法律途径，依据《劳动争议调解仲裁法》选择适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，处理方式如下：1. 尝试协商；2. 协商无果，向劳动局投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁。每一步需保留证据，以便后续处理。
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