1972年上班，15年退休后能拿到多少退休金？

退休金的计算涉及多因素，无法直接给出具体数额。分析：退休金的计算通常基于个人的缴费年限、缴费基数、所在地区的平均工资以及退休时的政策规定。对于事业单位初级职员，还需考虑其职称、工资等级等因素。因此，仅凭您提供的上班年份和退休年份，无法准确计算出退休金数额。提醒：若退休金数额远低于预期或存在明显不合理之处，可能表明存在问题，建议及时咨询专业人士进行核实。
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具体操作：1.咨询单位：首先向所在单位的人事或财务部门咨询具体的退休金计算方法和政策，了解个人缴费情况、工资等级等因素对退休金的影响。2.核对政策：根据单位提供的政策，核对个人缴费记录、工资等级等信息，确保计算依据的准确性和完整性。3.寻求法律帮助：若对单位提供的解释或计算结果有疑问，可寻求专业法律人士的帮助，提供个人情况、单位政策等材料，由律师或法律顾问进行分析和建议。4.申请仲裁或诉讼：若认为单位存在不当行为，且协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。在此过程中，应保留好相关证据材料，如缴费记录、工资单等。
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处理方式：从法律角度，处理退休金计算问题的方式主要有两种：一是咨询所在单位的人事或财务部门，他们通常掌握具体的计算方法和政策；二是寻求专业法律人士的帮助，如律师或法律顾问，他们可以提供更详细、专业的法律分析和建议。选择建议：若对单位提供的解释或计算结果有疑问，或认为单位存在不当行为，可选择寻求专业法律人士的帮助，以确保自身权益得到保障。