在公司工作5年未签劳动合同,我应该怎么做?

遂昌县律师 2025-06-10
您应申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》,公司未签劳动合同且未交社保违法,长期不处理可能影响您的权益保障及未来退休待遇。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商补缴社保及补偿,协商无果则立即申请劳动仲裁,以确保自身权益。
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应申请劳动仲裁。操作如下:1.收集工作证据,如工资条、考勤记录;2.向劳动部门提交仲裁申请,并附上证据材料;3.等待仲裁结果,若公司不服可进一步提起诉讼。同时,可考虑与公司协商,要求补缴社保并支付相应补偿。
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