但社保是2008年才开始交的，能补交吗？

可以尝试申请补交社保，但需符合当地政策。分析：根据《社会保险法》及相关规定，用人单位应为员工缴纳社会保险。对于您2002年入职但2008年才开始缴纳社保的情况，理论上可以向社保部门申请补交之前年份的社保，但需依据当地社保政策和规定执行，且可能涉及滞纳金等问题。提醒：若社保部门拒绝补交或用人单位不配合，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1.与用人单位协商：明确表达补交社保的意愿，了解用人单位的态度及可能存在的困难。双方可协商确定补交的具体年份、金额及支付方式等。2.向社保部门申请：准备相关证明材料（如入职合同、工资单等），前往当地社保部门咨询补交流程。根据社保部门的要求，填写申请表、提交材料，并缴纳相应的社保费用和滞纳金（如有）。3.寻求法律援助：若用人单位拒绝配合或社保部门处理不当，可咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可提起诉讼以维护自身权益。在整个过程中，务必保留好相关证据以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商补交；二是向当地社保部门申请补交并寻求其协助处理。选择建议：首先尝试与用人单位沟通，了解其态度及可能的解决方案。若协商无果，再向社保部门申请，并咨询其关于补交的具体流程和要求。