上班期间手指受伤需要缝针,能算工伤吗?

遂昌县律师 2025-06-21
上班手指受伤缝针属于工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤,享受工伤医疗待遇。若不及时处理,可能导致伤口感染、影响康复,甚至引发更严重的健康问题。
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手指受伤算工伤。处理方式:1.立即报告单位,并保留相关证据;2.申请工伤认定,提交必要材料;3.前往签订服务协议的医疗机构治疗;4.如情况紧急,可先到就近医疗机构急救,之后转至指定医院。
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手指受伤算工伤,处理方式有申报工伤、就医治疗等。应先向单位报告并申请工伤认定,再到指定医疗机构治疗,确保享受工伤医疗待遇。
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