公司每月只给3天假合法吗?

遂昌县律师 2025-06-16
公司每月只给3天假不合法。依据《劳动法》,员工享有合理休假权,假期不足可能侵害员工权益,导致员工身心健康受损,影响工作效率。
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公司假期安排不合法,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。
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公司假期少不合法。处理方式:1.与公司沟通,要求合理假期;2.若沟通无果,收集证据,向劳动监察投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,要求补偿。
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